Michael Page enumera quatro setores por que a necessidade de mão-de-obra é maior e diz que em bancos de investimentos, salário é 50% maior do que em áreas equivalentes.
A falta de profissionais de TI não é novidade. Mas em que áreas exatamente isso acontece e onde estão as maiores oportunidades? Ricardo Basaglia, gerente da divisão de TI da empresa de hunting Michael Page, diz que em primeiro lugar a demanda maior é na área de serviços offshore.
Dentro disso, a necessidade maior são por profissionais de administração e operação de sistemas, além de gestão de projetos e desenvolvedores. Segundo o executivo, diz que são pessoas que tem um roteiro de trabalho a seguir, que precisam de habilidades para realizar trabalho remoto, entender documentações, criatividade para resolver problemas e, finalmente, muita disciplina.
Em segundo lugar, o setor de comunicações mostra que tanto a TV Digital quanto a terceira geração de celulares apresentam uma grande falta de profissionais com experiência na área, até porque são tecnologias novas no País. “Os fabricantes são os que mais precisam, porque tem de estruturar a solução para ser oferecida ao cliente, que pode ser a emissora ou as operadoras de telefonia móvel”, afirma.
Os profissionais aptos a trabalhar na área, explica Basaglia, são engenheiros de telecomunicações com experiência em dados de recursos multimídia e preparados para ser inseridos nesse mercado. “Quando assumirem os novos postos, serão treinados pelas empresas em tecnologias que acreditam ser o futuro”, acrescenta.
Uma novidade no setor é a grande demanda por profissionais que vão atuar com tecnologia em bancos de investimentos. “Cerca de cinco bancos já tem algo estruturado para o começo das operações em 2008 e se cada um deles começar com sete ou oito vagas em TI há um impacto no mercado, até porque são grandes consumidores de tecnologia”, diz.
O que chama atenção nessas vagas é que o salário é 50% maior do que os profissionais que fazem o mesmo trabalho em outras áreas, por causa do bônus. “Um administrador de redes sênior com inglês fluente ganha entre 7 mil e 8 mil reais. O mesmo profissional em um banco de investimento pode ganhar entre 11 mil e 12 mil reais”, afirma.
O último setor destaque nas contratações é na área de Web 2.0. As posições de internet com este foco é grande tanto no lado dos fornecedores de tecnologia, quanto consumidores, já que as empresas se preocupam em melhorar as formas e a eficiência no relacionamento que têm com os consumidores. E, além disso, existem empresas cuja Web 2.0 é o negócio fim, como o Google e o UOL. O ano de 2008, portanto, começa aquecido.
A falta de profissionais de TI não é novidade. Mas em que áreas exatamente isso acontece e onde estão as maiores oportunidades? Ricardo Basaglia, gerente da divisão de TI da empresa de hunting Michael Page, diz que em primeiro lugar a demanda maior é na área de serviços offshore.
Dentro disso, a necessidade maior são por profissionais de administração e operação de sistemas, além de gestão de projetos e desenvolvedores. Segundo o executivo, diz que são pessoas que tem um roteiro de trabalho a seguir, que precisam de habilidades para realizar trabalho remoto, entender documentações, criatividade para resolver problemas e, finalmente, muita disciplina.
Em segundo lugar, o setor de comunicações mostra que tanto a TV Digital quanto a terceira geração de celulares apresentam uma grande falta de profissionais com experiência na área, até porque são tecnologias novas no País. “Os fabricantes são os que mais precisam, porque tem de estruturar a solução para ser oferecida ao cliente, que pode ser a emissora ou as operadoras de telefonia móvel”, afirma.
Os profissionais aptos a trabalhar na área, explica Basaglia, são engenheiros de telecomunicações com experiência em dados de recursos multimídia e preparados para ser inseridos nesse mercado. “Quando assumirem os novos postos, serão treinados pelas empresas em tecnologias que acreditam ser o futuro”, acrescenta.
Uma novidade no setor é a grande demanda por profissionais que vão atuar com tecnologia em bancos de investimentos. “Cerca de cinco bancos já tem algo estruturado para o começo das operações em 2008 e se cada um deles começar com sete ou oito vagas em TI há um impacto no mercado, até porque são grandes consumidores de tecnologia”, diz.
O que chama atenção nessas vagas é que o salário é 50% maior do que os profissionais que fazem o mesmo trabalho em outras áreas, por causa do bônus. “Um administrador de redes sênior com inglês fluente ganha entre 7 mil e 8 mil reais. O mesmo profissional em um banco de investimento pode ganhar entre 11 mil e 12 mil reais”, afirma.
O último setor destaque nas contratações é na área de Web 2.0. As posições de internet com este foco é grande tanto no lado dos fornecedores de tecnologia, quanto consumidores, já que as empresas se preocupam em melhorar as formas e a eficiência no relacionamento que têm com os consumidores. E, além disso, existem empresas cuja Web 2.0 é o negócio fim, como o Google e o UOL. O ano de 2008, portanto, começa aquecido.
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